{"id":3114,"date":"2024-02-08T16:08:38","date_gmt":"2024-02-08T15:08:38","guid":{"rendered":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/?p=3114"},"modified":"2024-02-09T16:17:30","modified_gmt":"2024-02-09T15:17:30","slug":"informacje-dla-podmiotu-przyjmujacego-ucznia-szkoly-na-zajecia-praktyczne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/2024\/02\/08\/informacje-dla-podmiotu-przyjmujacego-ucznia-szkoly-na-zajecia-praktyczne\/","title":{"rendered":"INFORMACJE DLA PODMIOTU PRZYJMUJ\u0104CEGO UCZNIA SZKO\u0141Y NA ZAJ\u0118CIA PRAKTYCZNE"},"content":{"rendered":"\n<p>Poni\u017cej przedstawiamy podstawowe informacje dla pracodawc\u00f3w\/podmiot\u00f3w rozwa\u017caj\u0105cych przyj\u0119cie ucznia naszej szko\u0142y na zaj\u0119cia praktyczne na podstawie umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego m\u0142odocianego pracownika do zawodu.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Pracodawca, kt\u00f3ry chce zorganizowa\u0107 uczniom praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu w formie zaj\u0119\u0107 praktycznych (na&nbsp;podstawie umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego, zawartej mi\u0119dzy m\u0142odocianym a&nbsp;pracodawc\u0105) i tym samym zapewni\u0107 mu realizowanie tych zaj\u0119\u0107 w swoim zak\u0142adzie pracy powinien upewni\u0107 si\u0119, <strong>\u017ce osoby kt\u00f3re mia\u0142yby pe\u0142ni\u0107 funkcje instruktor\u00f3w praktycznej nauki zawodu<\/strong> <strong>spe\u0142niaj\u0105 wymogi w zakresie kwalifikacji<\/strong>, okre\u015blone w rozporz\u0105dzeniu Ministra Edukacji Narodowej z&nbsp;dnia&nbsp;22&nbsp;lutego&nbsp;2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U.2019.391).<\/p>\n\n\n\n<p>Zaj\u0119cia praktyczne u pracodawc\u00f3w mog\u0105 prowadzi\u0107 instruktorzy praktycznej nauki zawodu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instruktorami praktycznej nauki zawodu<\/strong>, zgodnie z wymogami ww. rozporz\u0105dzenia, mog\u0105 by\u0107 <strong>pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy <\/strong>albo osoby prowadz\u0105ce indywidualne gospodarstwa rolne, dla kt\u00f3rych praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami lub m\u0142odocianymi nie stanowi podstawowego zaj\u0119cia lub jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin ni\u017cszym ni\u017c przewidziany dla&nbsp;nauczycieli, w&nbsp;ramach obowi\u0105zuj\u0105cego ich tygodniowego czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni posiada\u0107:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1) uko\u0144czony kurs pedagogiczny dla instruktor\u00f3w praktycznej nauki zawodu, kt\u00f3rego program zosta\u0142 przygotowany zgodnie z ramowym programem kursu pedagogicznego dla instruktor\u00f3w praktycznej nauki zawodu, okre\u015blonym w za\u0142\u0105czniku do rozporz\u0105dzenia, i zatwierdzony przez kuratora o\u015bwiaty<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2) uko\u0144czony kurs pedagogiczny, kt\u00f3rego program zosta\u0142 zatwierdzony przez kuratora o\u015bwiaty i obejmowa\u0142 \u0142\u0105cznie co najmniej 70 godzin zaj\u0119\u0107 z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, <strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>3) uko\u0144czony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniaj\u0105cy do pe\u0142nienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>4) w przypadku praktycznej nauki zawodu odbywanej na statku morskim lub \u015br\u00f3dl\u0105dowym &#8211; uko\u0144czone szkolenie dydaktyczne dla instruktora, potwierdzone \u015bwiadectwem przeszkolenia dydaktycznego dla&nbsp;instruktora wydanym przez dyrektora urz\u0119du morskiego,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5) przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instruktorzy praktycznej nauki zawodu<\/strong>, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 co najmniej jedno z wymaga\u0144 okre\u015blonych powy\u017cej <strong>musz\u0105 ponadto legitymowa\u0107 si\u0119<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1) tytu\u0142em zawodowym w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, i co najmniej trzyletni sta\u017c pracy w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>oraz:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) \u015bwiadectwem uko\u0144czenia technikum, bran\u017cowej szko\u0142y II stopnia, technikum uzupe\u0142niaj\u0105cego lub&nbsp;szko\u0142y r\u00f3wnorz\u0119dnej<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b) \u015bwiadectwem uko\u0144czenia szko\u0142y policealnej lub dyplomem uko\u0144czenia szko\u0142y pomaturalnej lub&nbsp;policealnej, <strong><br><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2) tytu\u0142em robotnika wykwalifikowanego lub r\u00f3wnorz\u0119dnym w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, i co najmniej czteroletnim sta\u017cem pracy w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>oraz:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) \u015bwiadectwem uko\u0144czenia liceum og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cego, liceum zawodowego, liceum technicznego, liceum profilowanego, uzupe\u0142niaj\u0105cego liceum og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cego<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b) \u015bwiadectwem uko\u0144czenia technikum, bran\u017cowej szko\u0142y II stopnia i technikum uzupe\u0142niaj\u0105cego, kszta\u0142c\u0105cych w innym zawodzie ni\u017c ten, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>c) \u015bwiadectwem uko\u0144czenia \u015bredniego studium zawodowego,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>3) dyplomem uko\u0144czenia studi\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<p>a) na kierunku odpowiednim dla zawodu, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, oraz co najmniej dwuletnim sta\u017cem pracy w&nbsp;zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b) na innym kierunku ni\u017c odpowiednim dla zawodu, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, oraz co najmniej czteroletnim sta\u017cem pracy w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>4) tytu\u0142em zawodowym w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, i co najmniej sze\u015bcioletnim sta\u017cem pracy w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, oraz \u015bwiadectwem uko\u0144czenia zasadniczej szko\u0142y zawodowej lub bran\u017cowej szko\u0142y I stopnia,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>lub<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5) tytu\u0142em mistrza w zawodzie, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107, lub w zawodzie wchodz\u0105cym w zakres zawodu, kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naucza\u0107.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Zgodnie z przepisami rozporz\u0105dzenia w sprawie praktycznej nauki zawodu, za\u015bwiadczenie o uko\u0144czeniu kursu pedagogicznego dla instruktor\u00f3w praktycznej nauki zawodu, wydawane jest na podstawie wskazanej w\u00a0rozporz\u0105dzeniu dokumentacji i spe\u0142nia wymogi formalne w nim wskazane (\u00a7\u00a010 ust. 6).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Rozporz\u0105dzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu okre\u015bla r\u00f3wnie\u017c zadania podmiot\u00f3w przyjmuj\u0105cych m\u0142odocianych na <em>praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu (uczniowi posiadaj\u0105cemu status m\u0142odocianego pracownika przys\u0142uguje comiesi\u0119czne wynagrodzenie za \u015bwiadczon\u0105 prac\u0119)<\/em>, w tym warunki materialne do realizacji zaj\u0119\u0107, w&nbsp;szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>stanowiska szkoleniowe wyposa\u017cone <em>w<\/em> niezb\u0119dne urz\u0105dzenia, sprz\u0119t, narz\u0119dzia, materia\u0142y i&nbsp;dokumentacj\u0119 techniczn\u0105, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce wymagania bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>odzie\u017c, obuwie robocze i \u015brodki ochrony indywidualnej oraz \u015brodki higieny osobistej przys\u0142uguj\u0105ce pracownikom na danym stanowisku pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>pomieszczenia do przechowywania odzie\u017cy i obuwia roboczego oraz \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej,<\/li>\n\n\n\n<li>nieodp\u0142atne posi\u0142ki profilaktyczne i napoje przys\u0142uguj\u0105ce pracownikom na danym stanowisku pracy, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodeks pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>dost\u0119p do urz\u0105dze\u0144 higieniczno-sanitarnych oraz pomieszcze\u0144 socjalno-bytowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto na podmiocie przyjmuj\u0105cym m\u0142odocianego pracownika na zaj\u0119cia praktyczne spoczywa obowi\u0105zek zapoznania m\u0142odocianego pracownika z organizacj\u0105 pracy, regulaminem pracy, w szczeg\u00f3lno\u015bci w&nbsp;zakresie przestrzegania porz\u0105dku i dyscypliny pracy oraz z przepisami i zasadami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Szczeg\u00f3\u0142owych informacji i wyja\u015bnie\u0144 dotycz\u0105cych spraw zwi\u0105zanych z organizacj\u0105 zaj\u0119\u0107 praktycznych dla&nbsp;uczni\u00f3w bran\u017cowej szko\u0142y I stopnia i ich realizacji udziela kierownik szkolenia praktycznego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Biuro kierownika szkolenia praktycznego mie\u015bci si\u0119 w budynku szko\u0142y przy&nbsp;ul.&nbsp;Piastowskiej 9 (sala nr 1); numer telefonu: 735 979 472.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poni\u017cej przedstawiamy podstawowe informacje dla pracodawc\u00f3w\/podmiot\u00f3w rozwa\u017caj\u0105cych przyj\u0119cie ucznia naszej szko\u0142y na zaj\u0119cia praktyczne na podstawie umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego m\u0142odocianego pracownika<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3115,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,15],"tags":[],"class_list":["post-3114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-pracodawcy","two-columns"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3114"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3116,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions\/3116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zs2kolobrzeg.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}